Formazione addetto antincendio: chi deve svolgerla e perché

La formazione dell’addetto antincendio è un aspetto molto importante per la prevenzione e la gestione degli incendi in ambito lavorativo. Ci sono diverse ragioni per cui è necessario che ci siano addetti antincendio formati e preparati in ogni luogo di lavoro. In questo articolo vedremo chi deve svolgere la formazione e perché, nonché le normative di riferimento.

Chi deve svolgere la formazione

La formazione per l’addetto antincendio deve essere svolta da tutti coloro che ricoprono questo ruolo all’interno dell’azienda. Gli addetti antincendio sono coloro che hanno il compito di prevenire gli incendi, segnalare eventuali rischi e intervenire in caso di emergenza. Questi addetti sono scelti dall’azienda e devono essere formati e preparati per svolgere il proprio lavoro in modo efficace.

Perché la formazione è importante

La formazione dell’addetto antincendio è importante per molte ragioni. In primo luogo, l’addetto antincendio deve conoscere i rischi specifici legati al proprio luogo di lavoro. Ciò significa che deve essere in grado di riconoscere le fonti di combustione e di innesco, nonché di identificare i materiali infiammabili presenti nell’ambiente.

In secondo luogo, la formazione dell’addetto antincendio deve includere l’apprendimento di tecniche di prevenzione degli incendi. Ciò significa che l’addetto antincendio deve essere in grado di prendere provvedimenti per minimizzare i rischi di incendio, ad esempio garantendo che i materiali infiammabili siano correttamente stoccati e maneggiati.

In terzo luogo, la formazione dell’addetto antincendio deve includere l’apprendimento di tecniche di gestione delle emergenze. Ciò significa che l’addetto antincendio deve essere in grado di agire rapidamente e in modo efficace in caso di incendio. L’addetto antincendio deve conoscere le procedure di evacuazione, le tecniche di spegnimento dell’incendio e le modalità di utilizzo degli estintori.

Normative di riferimento

La formazione dell’addetto antincendio è obbligatoria per legge. Il riferimento normativo principale in Italia è il Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, n. 39 “Regole tecniche per la prevenzione, la individuazione e la lotta contro gli incendi negli esercizi commerciali, industriali e dei servizi”.

Questo decreto prevede l’obbligo per il datore di lavoro di nominare uno o più addetti antincendio, in funzione del rischio e delle dimensioni dell’azienda. Inoltre, il decreto prevede che gli addetti antincendio debbano essere formati e addestrati per svolgere il proprio ruolo in modo efficace.

Inoltre, l’obbligo di formazione dell’addetto antincendio è previsto anche dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008), che impone al datore continua di lavoro di garantire la sicurezza dei propri dipendenti mediante l’adozione di misure preventive e protettive. La formazione dell’addetto antincendio rientra tra queste misure.

Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro prevede inoltre l’obbligo di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), un documento che elenca i rischi presenti in azienda e le misure di prevenzione e protezione adottate per ridurre tali rischi. La formazione degli addetti antincendio deve essere parte integrante del DVR.

Contenuti della formazione

La formazione dell’addetto antincendio deve prevedere contenuti specifici, che includono:

• conoscenza dei rischi di incendio specifici del proprio luogo di lavoro
• tecniche di prevenzione degli incendi, tra cui la gestione di materiali infiammabili e la corretta stesura di un piano di evacuazione
• conoscenza dei sistemi di allarme antincendio e delle modalità di utilizzo degli estintori
• conoscenza delle procedure di evacuazione e delle modalità di soccorso in caso di incendio

La formazione dell’addetto antincendio deve essere svolta da un istruttore qualificato e deve prevedere anche una parte pratica, in cui l’addetto antincendio ha la possibilità di applicare le conoscenze acquisite durante la formazione.

Conclusione

La formazione dell’addetto antincendio è un aspetto fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro. Gli addetti antincendio hanno il compito di prevenire gli incendi, segnalare eventuali rischi e intervenire in caso di emergenza. La formazione dell’addetto antincendio deve prevedere contenuti specifici, che includono la conoscenza dei rischi di incendio specifici del proprio luogo di lavoro, tecniche di prevenzione degli incendi e gestione delle emergenze. L’obbligo di formazione dell’addetto antincendio è previsto dal Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, n. 39 “Regole tecniche per la prevenzione, la individuazione e la lotta contro gli incendi negli esercizi commerciali, industriali e dei servizi” e dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008).

Riferimento normativo: Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, n. 39 “Regole tecniche per la prevenzione, la individuazione e la lotta contro gli incendi negli esercizi commerciali, industriali e dei servizi”.